Levantamento realizado pela empresa 4hunter Consultoria com 508 profissionais de várias áreas em todo o país mostrou que 55% dos entrevistados não estão satisfeitos com seus trabalho atual.
Entre as razões que levam à desmotivação, a remuneração (salários e benefícios) ficou em primeiro lugar, com 29,6%. Em segundo vem clima organizacional (25,6%) e, em terceiro lugar, a falta de reconhecimento profissional (20,6%).
Já entre os pontos que mais motivam o profissional no atual emprego estão: satisfação pessoal ou paixão pelo que faz (37,5%), remuneração (19,5%) e reconhecimento profissional (13,4%).
Mesmo não satisfeitos com o empregador atual, 61,6% dos entrevistados disseram que estão felizes com a sua carreira, ou seja, acreditam que ela está de acordo com o que foi planejado.
A pesquisa mostra também que a faixa etária acima dos 50 anos é a mais insatisfeita com o emprego atual.
Fonte: g1
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